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Estudo identifica uma "crise de relevância", na qual os consumidores esperam mais agilidade das empresas na hora de atender às suas necessidades
NOVA YORK, 28 de julho de 2022 - A grande maioria (88%) dos executivos1 acredita que clientes e funcionários estão mudando em um ritmo acima da sua capacidade de adaptar os negócios a essas novas demandas, gerando uma crise de relevância. É o que aponta novo estudo da Accenture (NYSE: ACN).
NOVA YORK e SEATTLE, 5 de julho de 2022 – A Accenture (NYSE: ACN) e a Avanade receberam o prêmio Parceiro do Ano Microsoft Global SI pela 17a vez. As empresas receberam dez prêmios adicionais — incluindo uma quantidade inédita de Parceiro do Ano em diversos países.
Migração do mainframe é importante na jornada rumo à transformação digital, mas lidar com a retenção de talentos e complexidade operacional é fundamental.
NOVA YORK, 4 de maio de 2022 – Após décadas de dependência de tecnologias de mainframe legada, os bancos planejam levar uma parte significativa de suas funções principais de negócios para a nuvem. De acordo com novo levantamento feito pela Accenture (NYSE: ACN), o objetivo é lançar novos produtos de forma ágil e manter a competitividade.
Empresas de sucesso voltadas ao consumidor já estão usando tecnologias imersivas para construir ambientes digitais cada vez mais realistas e criar uma conexão maior com o mundo físico
NOVA YORK, 27 de abril de 2022 – O uso crescente de tecnologias imersivas, como realidade aumentada e virtual, estimulará as empresas voltadas ao consumidor, como varejo, bens de consumo e viagens, a aumentar seus investimentos em novos recursos e experiências capazes de combinar os mundos físicos e virtuais para não ficarem para trás. É o que mostram os dados de uma nova pesquisa global realizada pela Accenture (ACN:NYSE).
NOVA YORK, 25 de abril de 2022 – A inovação tecnológica segue em aceleração exponencial e está cada vez mais conectada às potencialidades humanas. Como resultado, soluções tecnológicas estão empoderando humanos de forma inédita. Um novo livro mostra que, para alcançar o sucesso na era "radicalmente humana" de hoje, os líderes empresariais devem adotar uma estrutura estratégica ousada que desafie as suposições anteriores e se concentre nas questões humanas de confiança, experiência, talento e sustentabilidade. Quem dominar esses diferenciais estará melhor posicionado para liderar e prosperar.